Spremembe ZDR-1; pravica do odklopa, nove oblike krajšega delovnega časa, oskrbovalni dopust …

Kdaj: 16. april 2024, od 09:00 do 12:15

Kje: Spletni seminar v živo (ZOOM)

Predavateljica: Andreja Samec Koderman

Spremljanje sprememb delovnopravne zakonodaje je za delodajalce ključnega pomena, posebej zato, da začnejo spremembe tudi pravočasno uporabljati.

S tekočim sledenjem zakonodaje delodajalec lažje doseže kadrovsko pravno varnost v organizaciji.

Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1D) je bil 15. 11. 2023 objavljen v Uradnem listu Republike Slovenije (št. 114/2023) in je začel veljati s 16. novembrom 2023.

Na spletnem seminarju bodo predstavljene in pojasnjene vse sprejete novosti, delodajalcem pa bodo podane tudi praktične smernice za uspešno prilagajanje na spremembe.

Vsebina:

• Kako zapisati dobro pogodbo o zaposliti ter hkrati zadostiti novostim ZDR-1 z vidika obveznih sestavin pogodbe?
• Kakšne so delavčeve nove pravice z vidika ugodnejših pogojev zaposlitve, kot jih ima po trenutni pogodbi?
• Kaj moramo po novem upoštevati v primeru suspenza pogodbe zaposlitvi?
• Novela zakona prinaša večje varstvo agencijskih delavcem. Kako jih je delodajalec dolžan upoštevati in tudi v praksi izkazati?
• Kako se bodo prakticirale nove oblike krajšega delovnega časa zaradi usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja?
• Kdo vse bo upravičen do krajšega delovnega časa zaradi izvajanja oskrbe?
• Kako zakonito izpeljati postopek v primeru vloge delavca za krajši delovni čas za oskrbo?
• Na novo se uvaja krajši delovni čas v zaradi žrtev nasilja v družini. Kdo bo upravičen do te oblike krajšega delovnega časa in kak izkazati upravičenost?
• Kako izpeljati zakoniti postopek preverjanja pogojev za krajši delovni čas?
• Kakšne pravice pripadajo delavcu na podlagi priznanega krajšega delovnega časa zaradi nasilja v družini?
• Delo na domu – na katere novosti morate biti pozorni?
• Kaj vse se spreminja v postopkih odpovedi delavcu?
• Novela zakona uvaja dodatne neutemeljene odpovedne razloge, katere?
• Večja zaščita delavcev v primeru neizpolnjevanja obveznosti delodajalca – razširjen razlog izredne odpovedi delavca?
• Večja zaščita predstavnikov delavcev v primeru uveljavljanja nezakonitosti odpovedi pogodbe.
• Kako pravilno opredeliti poskusno delo v pogodbi o zaposlitvi, skladno s spremembami zakonodaje?
• Kaj moram vedeti o pravici odklopa in kako jo uspešno implementirati v svoje delovno okolje?
• Daljše obdobje glede prenosa dopusta preko koledarskega leta v katerem je dopust dodeljen.
• Kaj moram vedeti o oskrbovalskem dopustu in kdo vse ga bo lahko koristi?
• Kako uveljavljati pravico do dodatne odsotnosti zaradi nasilja v družini?
• Kaj vse se je spremenilo glede dodatnega varstva določenih kategorij delavcev?
• Katere so novosti pri napotenih delavcih v tujino?
• Na kaj moramo biti pozorni, če se v naše delovne procese vključujejo tudi otroki, mlajši od 15. let?

Seminar je namenjen kadrovikom, poslovnim sekretarjem, vodjem organizacijskih enot, direktorjem manjših in srednjih podjetij ter vsem tistim zaposlenim, ki se ukvarjate z delovnopravnimi in kadrovskimi postopki.

Prijava na spletni seminar vključuje:

• Aktualno strokovno predavanje, ki poteka v živo prek aplikacije ZOOM.
• Prezentacijo v PDF-ju (pošljemo jo na vaš e naslov in si jo lahko natisnete).
• Odgovore na vaša vprašanja, ki jih lahko posredujete že pred izvedbo na e naslov info@ic-uspeh.si ali jih boste zastavili na seminarju in prejeli boste odgovore in pojasnila.
• 20 minutni brezplačni kadrovski posvet s predavateljico.
• Na voljo vam bo tudi dostop do posnetka spletnega seminarja. Na voljo vam bo še 30 dni po izvedbi.

Za udeležbo na spletnem seminarju potrebujete internetno povezavo in zvok na računalniku ter dostop do aplikacije ZOOM. Povezavo in navodila za dostop do seminarja boste prejeli na vaš e naslov, ki ga boste vpisali ob prijavi.

Izvajalka:

Andreja Samec Koderman

Andreja deluje pod okriljem blagovne znamke Team Consulting (https://t-consulting.si/). Je zagovornica načela, da je urejeno delovno pravno področje v podjetju odskočna deska za nadaljnji management zaposlenih.

Več kot 22 let svetuje na področju razvoja človeških virov in optimizacije kadrovskih procesov. V organizacijah presoja kadrovsko pravno varnost in jo tudi pomaga vzpostaviti. Uspešno izvaja strokovno mentorstvo kadrovikom na področju vzpostavitve kadrovske pravne varnosti. Je avtorica preko 40 člankov in prispevkov. Predava na temo vzpostavitve delovno pravnih temeljev (ureditev delovnega časa, delovnopravna zakonodaja, kadrovske evidence, personalne mape, arhiviranje in zakoniti interni akti), mobinga, motivacije zaposlenih, promocije zdravja na delovnem mestu, razvoja kompetenc in osebne rasti.