Napredovanje v plačne razrede in sistemizacija v povezavi s prenovo plačnega sistema

Kdaj: 02. oktober 2024, od 09:00 do 13:00

Kje: Zdravniška zbornica Slovenije, Ljubljana Bežigrad

Predavateljica: Štefka Korade Purg

Prehod v prenovljeni plačni sistem je predviden postopno z začetkom s 1. januarjem 2025. Temeljil bo na plačnih razredih na dan 31. december 2024, za sam prehod pa bo treba ustrezno spremeniti in dopolniti sistemizacijo delovnih mest.

To pomeni, da bo za zakonit prehod na nov sistem bistvenega pomena zakonita sistemizacija delovnih mest na eni strani ter pravilna uvrstitev javnega uslužbenca v plačni razred na drugi strani, kar je povezano s pravilno izvedbo napredovanja v plačni razred.

Pravilno določena delovna mesta v sistemizaciji so podlaga za sklenitev pogodbe o zaposlitvi in določitev plače. Skladno z ZSPJS in uredbo, ki ureja napredovanje javnih uslužbencev v plačne razrede, pa bo treba preveriti še izpolnjevanja pogojev za napredovanje v višji plačni razred, in sicer do 15. novembra 2024, javni uslužbenci pa bodo napredovali v višji plačni razred in plačo iz naslova napredovanja prejeli s 1. decembrom 2024, torej s plačo za december. Ta plačni razred bo tudi podlaga za prehod v nov sistem.

Z vsem navedenim se boste seznanili na seminarju, na katerem bodo predstavljene pravne podlage in vsi potrebni postopki ter pravila za pravilno in zakonito pripravo sistemizacije delovnih mest in za izvedbo napredovanja.

Vsebinski sklopi:

1. Sistemizacija delovnih mest
   
   • Pravne podlage za notranjo organizacijo in sistemizacijo delovnih mest.
   • Opredelitev sistemizacije delovnih mest in drugih pomembnejših pojmov iz plačnega in uslužbenskega sistema.
     ­
   • Določanje notranje organizacije in vsebina akta o sistemizaciji delovnih mest.
     ­
   • Delovna mesta, pogoji za zasedbo in opisi nalog.
     ­
   • Veljavnost sistemizacije.
     ­
   • Kazenske določbe po ZSPJS.
2. Napredovanje v višji plačni razred
   
   • Pravne podlage za ocenjevanje in napredovanje.
   • Ocenjevanje delovne uspešnosti (postopek, kriteriji, preizkus ocene delovne uspešnosti).
   • Napredovanje v višji plačni razred (napredovalno obdobje, potrebno število točk).
   • Preverjanja pogojev za napredovanje in ugotavljanje izpolnjevanja pogojev za napredovanje (postopek in roki).
   • Pravice iz naslova napredovanja (aneks h pogodbi o zaposlitvi, pravica do plače).

Seminar je namenjen:

• Vodjem ter zaposlenim v kadrovskih službah in službah za obračun in izplačilo plač.
• Predstojnikom in zaposlenim v državnih organih in upravah lokalnih skupnosti.
• Zaposlenim v finančnih službah ter
• ostalim zaposlenim v javnih zavodih, javnih skladih in javnih agencijah.

Strokovna izvajalka:

Štefka Korade Purg, univ. dipl. soc., z bogatimi teoretičnimi in praktičnimi izkušnjami s področja organizacije in sistemizacije delovnih mest, urejanja delovnih razmerij, pravic in obveznosti ter posebej povračil stroškov in drugih prejemkov javnih uslužbencev v javnem sektorju.

Potek in izvedba seminarja:

• Seminar bo potekal v manjši skupini, število mest je omejeno. Ob registraciji pred pričetkom usposabljanja boste prejeli seminarsko gradivo.

Veselimo se srečanja z vami.