Spremembe ZUTD-I in ključne odgovornosti delodajalca

Kdaj: 18. december 2025, od 09:00 do 10:30

Kje: Spletni seminar v živo (ZOOM)

Predavateljica: Andreja Samec Koderman

Zakon o urejanju trga dela (ZUTD-I) nam prinaša nova pravila krajšega delovnega časa po shemi (80/90/100), spremembe pri opravljanju začasnega in občasnega dela, spremenjeno višino denarnega nadomestila za brezposelnost, med drugim pa tudi bolj stroga pravila pri agencijskem delu.

Nova pravila ZUTD-I so dolžni upoštevati tudi delodajalci, zato je seznanitev s spremembami ključna za zagotavljanje nadaljnje kadrovske pravne varnosti.

Vsebinski sklopi:

Most do upokojitve in novi pogoji

• Nova oblika krajšega delovnega časa za delavce pred upokojitvijo (80/90/100).
• Nadaljnje upoštevanje pravic pri dogovorjenem krajšem delovnem času pred upokojitvijo.
• Kateri starejši delavci ne bodo upravičeni do te oblike krajšega delovnega časa?
• Pogoj za sklenitev pogodbe za krajši delovni čas v letu 2026 in 2027.

Strožja pravila pri posojanju delavcev in pogoste kršitve delodajalcev

• Kaj se po novi definiciji smatra kot dejavnost zagotavljanja dela delavcev uporabniku?

Začasno in občasno delo

• Omejitve začasnega dela in višje kvote po ZUTD-I.
• Pravilo minimalne urne postavke in letna omejitev zaslužka.

Javna dela in nova pravila določanja višine plače

• Novo določanje višine plače za delavce preko javnih del.

Spodbude za zaposlitev brezposelnih oseb

• Nove spodbude za zaposlitev brezposelnih oseb z nižjo izobrazbo (SOK; 1., 2., 3., 4. in 5. raven) – 66.a člen.
• Nove spodbude za ponovno zaposlitev starejših prejemnikov nadomestila (starejši od 59 let).

Nova višina nadomestil za brezposelnost in druge spremembe po ZUTD-I

Prijava na spletni seminar vključuje:

• Aktualno strokovno predavanje, ki poteka v živo prek aplikacije ZOOM.
• Prezentacijo v PDF-ju (pošljemo jo na vaš e naslov in si jo lahko natisnete).
• Odgovore na vaša vprašanja.
• Na voljo vam bo tudi dostop do posnetka spletnega seminarja. Ogledali si ga boste lahko še 30 dni po izvedbi.

Za udeležbo na spletnem seminarju potrebujete internetno povezavo in zvok na računalniku ter dostop do aplikacije ZOOM. Povezavo in navodila za dostop do seminarja boste dan pred izvedbo prejeli na vaš e naslov, ki ga boste vpisali ob prijavi.

Predavateljica:

Andreja Samec Koderman

Andreja deluje pod okriljem blagovne znamke Team Consulting (https://t-consulting.si/). Je zagovornica načela, da je urejeno delovno pravno področje v podjetju odskočna deska za nadaljnji management zaposlenih.

Več kot 22 let svetuje na področju razvoja človeških virov in optimizacije kadrovskih procesov. V organizacijah presoja kadrovsko pravno varnost in jo tudi pomaga vzpostaviti. Uspešno izvaja strokovno mentorstvo kadrovikom na področju vzpostavitve kadrovske pravne varnosti. Je avtorica preko 40 člankov in prispevkov. Predava na temo vzpostavitve delovno pravnih temeljev (ureditev delovnega časa, delovnopravna zakonodaja, kadrovske evidence, personalne mape, arhiviranje in zakoniti interni akti), mobinga, motivacije zaposlenih, promocije zdravja na delovnem mestu, razvoja kompetenc in osebne rasti.