Delovna uspešnost v novem plačnem sistemu

Kdaj: 05. februar 2026, od 09:00 do 11:30

Kje: Spletni seminar v živo (ZOOM)

Predavateljica: Štefka Korade Purg

Aktualno: od 1. 1. 2026 se uporabljajo določbe ZSTSPJS, ki urejajo delovno uspešnost. V Uradnem listu RS, št. 6/25 pa so bili objavljeni aneksi h kolektivnim pogodbam, ki vsebujejo podrobnejše kriterije za delitev sredstev za delovno uspešnost, določajo dodatno vsebino obvestila s podatki o času, ko mora biti obvestilo objavljeno. Objavljeni so tudi pravilniki, ki določajo podrobnejše kriterije za določitev dela plače za delovno uspešnost za javne uslužbence plačne skupine B.


ZSTSPJS torej določa dve vrsti delovne uspešnosti, in sicer delovno uspešnost, ki združuje dosedanjo redno delovno uspešnost in delovno uspešnost iz naslova povečanega obsega dela, ter delovno uspešnost iz naslova prodaje blaga in storitev na trgu. Izplačevanja delovne uspešnosti po novem, torej skladno z zakonom in aneksi je možno že za januar, če bo sprejeta odločitev o delitvi sredstev na mesečni ravni, sicer trimesečno ali polletno.


Vsebinski sklopi:

Uvodna pojasnila:

  • Pravne podlage – ZSTSPJS, podzakonski predpisi in kolektivne pogodbe:
    • Pregled aneksov h kolektivnim pogodbam.
    • Uredba.
    • Pravilniki za javne uslužbence plačne skupine B.

Ureditev in vrste delovne uspešnosti:

  • Delovna uspešnost:
    • Obseg sredstev.
    • Kriteriji in merila za izplačilo dela plače za delovno uspešnost po ZSTSPJS in skladno z aneksi ter uredbo.
    • Viri sredstev za del plače za delovno uspešnost s poudarkom na prihrankih.
    • Postopek ugotavljanja dela plače za delovno uspešnost.
    • Višina dela plače za delovno uspešnost.
    • Obveščanje zaposlenih o obsegu sredstev in razdelitvi sredstev javnim uslužbencem.
  • Delovna uspešnost javnih uslužbencev plačne skupine B:
    • Vrste delovne uspešnosti.
    • Obseg sredstev.
    • Pregled ureditve v pravilnikih in veljavnost.
    • Kriteriji in višina sredstev.
    • Odločanje o višini sredstev za delovno uspešnost.

Prijava na spletni seminar vključuje:

  • Strokovno predavanje o zelo aktualni temi.
  • Predstavitev v PDF-ju (pošljemo jo na vaš e-naslov).
  • Odgovore na vaša vprašanja.
  • Dostop do posnetka seminarja. Ogledali si ga boste lahko še 14 dni po izvedbi.

Za udeležbo na spletnem seminarju potrebujete dobro internetno povezavo in zvok na računalniku ter dostop do aplikacije ZOOM. Povezavo in navodila za dostop do seminarja boste prejeli na vaš e naslov, ki ga boste vpisali ob prijavi.

Strokovna izvajalka:

Štefka Korade Purg, univ. dipl. soc., z bogatimi teoretičnimi in praktičnimi izkušnjami s področja organizacije in sistemizacije delovnih mest, urejanja delovnih razmerij, pravic in obveznosti ter posebej povračil stroškov in drugih prejemkov javnih uslužbencev v javnem sektorju.

 

 

 

Veselimo se srečanja z vami.

ali

Dodatne informacije

E-pošta: info@ic-uspeh.si
Telefon: 04 23 32 345

Kotizacija in plačilo

Cena spletnega seminarja je 165 EUR + 22 % DDV.

Pri prijavi dveh oseb iz iste organizacije nudimo 10 % popust na celoten znesek. Pri prijavi treh ali več oseb nudimo 20 % popust na celoten znesek.

Proračunski uporabniki kotizacijo poravnajo v roku 30 dni po prejemu računa, ki je podlaga za plačilo.

Drugi udeleženci kotizacijo poravnajo pred izvedbo seminarja na IBAN SI56 6000 0000 0673 251, sklic: 00 2026-1006.

Zaupajo nam tudi