Kadrovsko gradivo in pravila arhiviranja v javnem sektorju

Kdaj: 20. oktober 2026, od 13:00 do 15:00

Kje: Spletni seminar v živo (ZOOM)

Predavateljica: Andreja Samec Koderman

So tudi vaše personalne mape prepolne dokumentov, za katere niste prepričani glede rokov hrambe?

Se tudi vam dogaja, da inšpektor za delo od vas zahteva ključna dokazila o izvedenih kadrovskih postopkih, pa jih nimate odloženih?

So vaše omare prepolne kadrovskega gradiva, pa iščete neustreznejšo rešitev?

Vse to in še več bomo izpostavili v okviru našega spletnega seminarja, ki je z vsebino pred vami.

Vsebinski sklopi:

• Ključne odgovornosti delodajalcev javnega sektorja pri arhiviranju kadrovskega gradiva.
• Hramba personalnih map z vidika varstva osebnih podatkov.
• Ključni dokumenti kadrovskega področja.
• Kako se določajo roki hrambe kadrovskega gradiva?
• Zakonske podlage in roki hrambe.
• Kako ravnamo z arhivskim gradivom?
• Kako določamo roke hrambe z iztekom?
• Koraki do zakonite digitalizacije kadrovskega področja.
• Izzivi digitalnega kadrovskega gradiva.

V okviru delavnice boste dobili jasne usmeritve za zakonsko skladno in celovito hrambo kadrovskega gradiva.

Prijava na spletni seminar vključuje:

• Aktualno strokovno predavanje, ki poteka v živo prek aplikacije ZOOM.
• Prezentacijo v PDF-ju (pošljemo jo na vaš e naslov in si jo lahko natisnete).
• Odgovore na vaša vprašanja.
• 20 minutni brezplačni kadrovski posvet s predavateljico.
• Na voljo vam bo tudi dostop do posnetka spletnega seminarja. Na voljo vam bo še 30 dni po izvedbi.

Za udeležbo na spletnem seminarju potrebujete internetno povezavo in zvok na računalniku ter dostop do aplikacije ZOOM. Povezavo in navodila za dostop do seminarja boste dan pred izvedbo prejeli na vaš e naslov, ki ga boste vpisali ob prijavi.

Predavateljica:

Andreja Samec Koderman

Andreja deluje pod okriljem blagovne znamke Andreja Consulting. Je zagovornica načela, da je urejeno delovno pravno področje v podjetju odskočna deska za nadaljnji management zaposlenih.

Več kot 25 let svetuje na področju razvoja človeških virov in optimizacije kadrovskih procesov. V organizacijah presoja kadrovsko pravno varnost in jo tudi pomaga vzpostaviti.

Uspešno izvaja strokovno mentorstvo kadrovikom na področju vzpostavitve kadrovske pravne varnosti.

Je avtorica preko 40 člankov in prispevkov.

Predava na temo vzpostavitve delovno pravnih temeljev (ureditev delovnega časa, delovnopravna zakonodaja, kadrovske evidence, personalne mape, arhiviranje in zakoniti interni akti), mobinga, motivacije zaposlenih, promocije zdravja na delovnem mestu, razvoja kompetenc in osebne rasti.