Napredovanje v plačni razred in določanje osnovne plače ob zaposlitvi in spremembi delovnega mesta

Kdaj: 19. november 2026, od 09:00 do 11:30

Kje: Spletni seminar v živo (ZOOM)

Predavateljica: Štefka Korade Purg

Skladno s 25. členom ZSTSPJS bodo javni uslužbenci, ki bodo izpolnili časovno obdobje za napredovanje, s 1. decembrom 2026 napredovali v višji plačni razred.

Plača je pravica iz delovnega razmerja, zato je treba natančno poznati pravila za določitev plačnega razreda tako ob napredovanju v plačni razred kot ob prehodu na delovno mesto v istem ali višjem tarifnem razredu kot tudi ob napredovanju v naziv na istem delovnem mestu, saj vse navedeno vpliva tudi možnost napredovanja v višji plačni razred. Posebej pomembno je, da so delodajalci pozorni na primere, ko določitev višjega plačnega razreda ne pomeni napredovanja, zaradi česar je treba izvajati napredovanje »v ozadju«.

Pravila, ki jih določa ZSTSPJS glede določanja osnovne plače, je treba upoštevati vedno, ko sklepamo pogodbo o zaposlitvi. Napredovanje v višji plačni razred pa je vezano na izpolnitev časovnega obdobja, zato morajo biti kadrovske službe pozorne na datume. Skladno s 25. členom ZSTSPJS bodo javni uslužbenci, ki bodo izpolnili časovno obdobje za napredovanje v obdobju od 2. junija do 1. decembra, s 1. decembrom 2026 napredovali v višji plačni razred, s čimer se bo povišala tudi njihova osnovna plača.

V zvezi z napredovanjem v višji plačni razred pa je treba poznati in upoštevati predvsem tiste določbe 22. člena ZSTSPJS, ki urejajo določitev osnovne plače z višjo uvrstitvijo v plačni razred, saj višja uvrstitev vpliva tudi na nadaljnje napredovanje.

Na spletnem seminarju bo uvodoma opozorjeno na pravne podlage plačnega sistema (ZSTSPJS, podzakonski predpisi in kolektivne pogodbe), v nadaljevanju pa bodo podrobno predstavljena pravila za določanje plačnega razreda in s tem osnovne plače javnega uslužbenca, in sicer:

• Določitev osnovne plače ob zaposlitvi.
• Določanje osnovne plače v povezavi z višino minimalne plače in vpliv na napredovanje.
• Določitev osnovne plače ob prehodu na delovno mesto v istem ali nižjem tarifnem razredu in ob prehodu na delovno mesto v višjem tarifnem razredu.
• Določitev osnovne plače ob napredovanju v naziv ali višji naziv na delovnem mestu.
• Določitev osnovne plače ob zaposlitvi in možnosti uvrstitve v višji plačni razred skladno z 22. členom ZSTSPJS ter vpliv na napredovanje v plačni razred.
• Napredovanja javnih uslužbencev v plačne razrede – pravila in število napredovanj.
• Štetje plačnih razredov in časovnega obdobja ter prekinitev časovnega obdobja.
• Zadržano in pospešeno napredovanje.
• Vprašanja in odgovori.

Dovolj časa bomo namenili tudi vašim vprašanjem, ki jih lahko posredujete že pred izvedbo na e naslov info@ic-uspeh.si, da bodo odgovori predstavljeni že v sklopu predstavitve posameznih vsebin.

Prijava na spletni seminar vključuje:

• Strokovno predavanje o zelo aktualni temi.
• Predstavitev v PDF-ju (pošljemo jo na vaš e-naslov).
• Odgovore na vaša vprašanja.
• Dostop do posnetka seminarja. Ogledali si ga boste lahko še 14 dni po izvedbi.

Za udeležbo na spletnem seminarju potrebujete dobro internetno povezavo in zvok na računalniku ter dostop do aplikacije ZOOM. Povezavo in navodila za dostop do seminarja boste prejeli na vaš e naslov, ki ga boste vpisali ob prijavi.

Strokovna izvajalka:

Štefka Korade Purg, univ. dipl. soc., z bogatimi teoretičnimi in praktičnimi izkušnjami s področja organizacije in sistemizacije delovnih mest, urejanja delovnih razmerij, pravic in obveznosti ter posebej povračil stroškov in drugih prejemkov javnih uslužbencev v javnem sektorju.